Положение об отделении социально-медицинской реабилитации

1. Общие положения

1.1 Отделение медико – социальной реабилитации является структурным подразделением и подчиняется главному врачу-директору и зам. главного врача по медицинской части.

1.2 Структуру и штат отделения утверждает главный врач-директор Центра с учётом проводимых лечебных мероприятий.

1.3 Зав. отделения назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача-директора Центра.

1.4 Специалисты отделения медико - социальной реабилитации в своей деятельности руководствуются постановлениями, приказами, распоряжениями Министерства здравоохранения, Министерства социальной политики Нижегородской области, приказами, распоряжениями и указаниями руководителя организации.

1.5 Основной целью деятельности отделения медико – социальной реабилитации является организация поэтапного выполнения индивидуальных программ социальной реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов  в части медико-социальных и медико-консультативных мероприятий.

2. Основные задачи

2.1 Обеспечение наиболее полной реализации индивидуальной программы реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов  согласно медицинским назначениям.

2.2 Определение эффективности проведенного восстановительного лечения.

3. Функции отделения

3.1 Проведение восстановительного лечения инвалидов по индивидуальным программам реабилитации, используя современные методы физиотерапии, магнитотерапии, лечебной физкультуры, массажа, фитотерапии.

3.2 Организация и проведение ежедневного приема инвалидов.

3.3 Участие врачей в работе реабилитационного совета (РС) еженедельно.

3.4 Назначение каждым специалистом (РС) комплекса лечебных мероприятий и контроль за его проведением.

3.5 Освоение и внедрение в практику специалистов отделения  новых средств и современных методов  медицинской реабилитации, основанных на достижениях науки и передового опыта.

3.6 Проведение санитарно – просветительной работы среди реабилитируемых.

3.7 Ведение служебной документации согласно номенклатуре дел и годового плана работы Центра.

3.8 Организация и проведение различных мероприятий оздоровительной направленности.

3.9 Осуществление контроля за состоянием здоровья инвалидов во время прохождения курса реабилитации.

3.10 Осуществление мероприятий по повышению квалификации врачей и среднего мед. персонала в установленном порядке.

4. Обязанности

4.1 Обеспечение качественного и своевременного проведения курса реабилитации с учётом медико – социально-психологических особенностей инвалида.

4.2  Ведение служебной документации согласно номенклатуре дел и годового плана работы Центра.

4.3 Осуществление связи с другими организациями и государственными органами по вопросам медико-социальной реабилитации.

4.4 Заведующий отделением обязан в срок до 15 декабря сдать главному врачу – директору отчет за текущий год.

4.5 Заведующий отделением обязан в срок до 15 января сдать главному врачу – директору план работы.

5.Права

5.1 Участие в совещаниях по текущим вопросам.

5.2 Своевременное получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей.

5.3 Повышение квалификации на рабочем месте, курсах усовершенствования в установленном порядке.

5.4 Функциональные обязанности и права специалистов отделения регламентируются настоящим  Положением, а также их должностными инструкциями.

6. Ответственность

6.1  Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения задач и функций, возложенных настоящим положением на специалистов отделения медико - социальной реабилитации несет зав.отделения, зам. директора и главный врач-директор Центра.

6.2 Степень ответственности других работников отделения устанавливается должностными инструкциями. Главный врач-директор Центра устанавливает служебные обязанности работников в их должностных инструкциях.

7. Организация работы

7.1  Отделение медико - социальной реабилитации работает в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.

7.2 Работа отделения медико-социальной реабилитации осуществляется в соответствии со штатным расписанием, наличием материально-технической базы отделения и квалифицированных кадров по данному профилю.

7.3 Контроль и проверка деятельности отделения медико-социальной реабилитации осуществляется аналогично и в соответствии с теми же нормативными документами, как и любого другого структурного подразделения.

8. Взаимоотношения. Связи

8.1 Отделение медико-социальной реабилитации осуществляет взаимосвязь и преемственность:

• с другими отделениями учреждения;
• с учреждениями и органами социальной защиты;
• с учреждениями культуры, физкультуры и спорта;
• с общественными организациями.

8.2 Реорганизация и ликвидация отделения медико-социальной реабилитации осуществляется в установленном законом порядке.

9. Типовое штатное расписание

Заведующий отделением	0,5
Врач-физиотерапевт	1,0
Врач – рефлексотерапевт	0,25
Врач-невролог	0,5
Врач-терапевт	1,0
Медицинская сестра по физиотерапии	3,0
Инструктор ЛФК	1,5
Медицинская сестра по массажу	3,5
Медицинская сестра кабинета водолечебницы	1,0
Медицинская сестра кабинета подводного душа-массажа	1,0
Медицинская сестра кабинета сухих углекислых ванн	1,0
Медицинская сестра кабинета парафинолечения	1,0
Медицинская сестра кабинета ингалятория	1,0
Медицинская сестра кабинета магнитно-лазерной терапии	1,0
Медицинская сестра кабинета фитоароматерапии	1,0
Медицинская сестра процедурной	0,5
Медицинская сестра диетическая	1,0
Санитарка уборщица  (в/з - медицинская сестра стоматологического кабинета)	3,0
Санитарка - ванщица	1,0
Санитарка – душер	0,5

 

---

Скачать положение